AECOM Technicien, surveillant de chantier environnement in Montreal, Quebec

Canada - Quebec, Montréal

Profil du poste

Joignez-vous à l’équipe qui a réalisé la décontamination des sols, la réhabilitation des terrains et la reconstruction des infrastructures du centre-ville de Lac-Mégantic et qui est membre du consortium du contrat d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction des infrastructures du Réseau Express Métropolitain (REM).

Le groupe Environment d'AECOM est présentement à la recherche d’un Technicien, surveillant de chantier environnement, pour un emploi immédiat au bureau de Montréal.

Les responsabilités du poste comprennent, entre autres:

  • Technicien en environnement – caractérisation et réhabilitation environnementale

  • Superviser les activités de chantier, les sous-traitants et les entrepreneurs

  • Échantillonnage des sols, de l’eau souterraine, des phases libres

  • Superviser l’installation de puits d’observation

  • Superviser l’excavation des sols contaminés et faire le suivi de la gestion des matériaux

  • Description stratigraphiques des sols et matériaux

  • Rédaction des journaux de sondages et des rapports journaliers

  • Application des règles de santé et sécurité d’AECOM et des clients

Exigences minimales

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en environnement, en génie géologique, génie civil, géologie ou autre

  • 5 ans+ d'expérience pertinente

  • Avoir une bonne capacité à communiquer en français (oral et écrit)

  • Maîtrise des méthodes d’échantillonnage du MDDELCC

  • Capacité de superviser les chantiers d’envergure

  • Dynamique, organisé et débrouillard

  • Expérience avec les règles de santé et sécurité de l’industrie pétrolière

  • Détenir l’attestation de l’ASP Construction

Qualifications souhaitables

  • 10 ans+ d’expérience en caractérisation et réhabilitation environnementale

  • Détenir la certification SIMDUT sur les matières dangereuses (un atout)

  • Formation LPS de l’Impériale (un atout)

  • Connaissance de l’anglais (un atout)

Ce que nous offrons

AECOM est un endroit où vous pouvez mettre à profit votre sens de l’innovation et vos compétences en affaires et travailler avec des gens intelligents et très motivés. C’est un endroit où vous pouvez utiliser votre savoir-faire dans le cadre de projets stimulants et intéressants partout dans le monde. C’est un endroit qui valorise la diversité des expertises et des employés. Tout cela fait d’AECOM un endroit où il fait bon travailler et grandir. AECOM souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

L’utilisation du masculin n’a pour but que d’alléger le texte.

Chez AECOM, la santé et sécurité de nos employés est une priorité en lien avec notre valeur fondamentale Protéger. Nos employés doivent viser les standards les plus élevés en matière de sécurité, afficher les comportements les plus sécuritaires dans l’exécution de leurs tâches et participer activement au programme Sécurité pour la vie. La santé, sécurité et environnement fait partie de notre culture d’entreprise et tous les employés doivent y participer.

AVIS AUX AGENCES TIERCES :Veuillez prendre note qu’AECOM n’accepte pas les curriculum vitae non sollicités provenant de recruteurs ou d’agences de placement. En l’absence d’une entente d’honoraires de recrutement signée, AECOM refusera de payer toute commission pour recommandation ou tout honoraire de recruteur. Si un recruteur ou une agence soumet un CV ou propose un candidat sans avoir d’abord signé une entente avec AECOM, AECOM se réserve expressément le droit de discuter avec le candidat en question et de l’embaucher, sans obligation financière à l’endroit du recruteur ou de l’agence. Tous les CV non sollicités, incluant ceux envoyés aux gestionnaires d’embauche, sont considérés comme étant la propriété d’AECOM.

Catégorie d'emploi Génie environnemental

Secteur d'activité Environment

Groupe commercial Design and Consulting Services Group (DCS)

Pays Canada

Statut d`emploi À temps plein

Numéro de réquisition 198991BR

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status.