AECOM Jobs

Canada - Quebec, Montreal

Profil du poste

Nous sommes présentement à la recherche d’un.e ingénieur.e spécialisé.e en génie électrique qui contribuera à l’équipe Eau du bureau de Montréal de AECOM .

Vous réaliserez les études préliminaires, les études d'avant-projet et l'ingénierie détaillée pour des projets de réfection de groupes turbines alternateurs existants et/ou de construction de nouveaux aménagements pour des centrales Hydroélectriques et ou des postes de transport et de distribution en cours de réalisation au Canada et aux États-Unis. Vous supporterez d’autre groupes, au sein d’ AECOM , de : Transport, Bâtiments, et Environnement pour des projets de trains électriques, de réfection de tunnel, de bâtiments industriels, de gestions de déchets et ou d’agriculture.

Les responsabilités de ce poste comprennent, sans s'y limiter:

• Réaliser des études de réseaux électriques écoulement de puissance, études de charges, de court-circuit, de mise a la terre;

• Réaliser les calculs techniques de mise à la terre, de protection contre la foudre, de jeux de barres, de charges des services auxiliaires c.a. et c.c;

• Préparer et ou réviser des schémas unifilaires de conception pour les centrales et les postes, des dessins de vue en plan et d’élévation (coupe et détails) des installations des postes, des schémas d’alimentation des services auxiliaires, et des plans de détails d’cheminent des câbles et conduits électriques;

• Préparer des documents d'ingénierie (plans, spécifications techniques d'installation, listes de matériel, etc.) pour construction;

• Faire la revue de qualité sur des documents d’ingénierie en encadrant et en validant les plans et devis, confiés aux firmes de génie-conseil externes;

• Fournir le support technique lors de la construction au chantier;

• Participer activement à la préparation de soumissions préparées par le service.

Exigences minimales

• Baccalauréat en génie électrique;

• 2 ans+ d’expérience;

• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.

Qualifications souhaitables

• Idéalement 5 ans+ d’expérience;

• Expérience en études de réseaux;

• Expérience en conception et en préparation des plans et devis;

• Expérience dans la préparation des spécifications techniques des équipements électriques;

• Bonne connaissance en conception de mise à la terre;

• Capacité à rédiger des rapports et des recommandations structures en français et en anglais;

• Être disposé à se déplacer occasionnellement à l'étranger pour des périodes variant de quelques jours à quelques semaines;

• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée;

• ​Bonne connaissance des outils informatiques reliés au domaine et plus particulièrement des logiciels SKM, PSEE, CYME, EASYPOWER et CDEGS.

Ce que nous offrons

En entrant dans la famille AECOM, vous devenez membre d’une entreprise tournée vers l’avenir. Nos équipes partout dans le monde prennent part à certains des projets et des programmes contemporains les plus avant-gardistes et innovants. Elles abordent les grands défis actuels et façonnent l’environnement bâti pour les générations futures. Nous offrons un milieu de travail qui favorise la croissance, la flexibilité et la créativité, ainsi qu’une culture d’entreprise à l’appui de l’inclusion, de la diversité et du mieux-être général des employés, grâce à des programmes soutenus par la direction. Nos valeurs fondamentales nous définissent et se reflètent sur nos comportements et nos aspirations, qui nous poussent non seulement à bâtir un monde meilleur, mais aussi à « réaliser l’extraordinaire » dans chaque quartier, chaque collectivité et chaque ville où nous travaillons. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous croyons au potentiel de chaque personne. Laissez-nous libérer le vôtre

Catégorie d'emploi Génie électrique/électronique

Secteur d'activité Water

Groupe commercial Groupe de services de conception et de conseil (DCS)

Pays Canada

Statut d`emploi À temps plein

Numéro de réquisition 241348BR

Dégagement requis Non

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status.