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Job Information

AECOM Directeur(trice), Eau et eaux usées in Montreal, Quebec

Canada - Quebec, Montréal

Profil du poste

Le secteur d’affaires Eau d’AECOM est activement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) pour mener la croissance, la stratégie et la vente de services pour le segment de l’eau et des eaux usées au Québec. Ce rôle sera basé au bureau de Montréal, Québec.

Les responsabilités du poste comprennent, entre autres :

  • Développer des stratégies ou des plans de marketing, prévoir de nouvelles occasions et repérer les tendances du marché.

  • Travailler avec les responsables des autres secteurs d’affaires et segments du district, de la région ou de la géographie pour assurer la croissance stratégique de l’entreprise en mettant sur pied une équipe coordonnée et efficace de développement des affaires et d’exécution de projets.

  • Établir de solides relations de travail et interagir régulièrement avec les clients, les partenaires, les groupes de l’industrie et les parties prenantes liés au segment.

  • Développer et approuver les occasions d’affaires majeures et superviser les plans de veille commerciale conformes à la stratégie de développement des affaires et aux compétences techniques.

  • Négocier des modalités de contrats favorables et gérer l’atteinte des objectifs des coûts de vente, de la marge brute, du carnet de commandes et des autres objectifs opérationnels et financiers connexes.

  • Cerner et atténuer les risques et les conditions commerciales durant le processus d’exploration.

  • Prendre en charge la gestion et le développement des employés dans le respect des valeurs fondamentales d’AECOM et des compétences de gestion de la performance, notamment la gestion des talents et l’appui proactif du processus de gestion de la performance.

  • Renforcer la collaboration et l’esprit d’équipe, veiller à maintenir l’orientation client, faire preuve d’engagement pour l’excellence et l’innovation et motiver les autres à faire preuve de positivité et d’engagement.

  • S’assurer que les programmes de durabilité, de responsabilité sociale d’entreprise et d’éthique et conformité font partie intégrante de la culture organisationnelle.

  • Se coordonner avec l’expertise technique pour faire concorder les compétences avec les tendances du marché et favoriser l’embauche stratégique de responsables techniques.

  • Se coordonner avec les gestionnaires d’unités d’affaires régionales et de zone et les responsables de segment pour établir une stratégie de croissance et stimuler la croissance.

Chez AECOM, nous offrons un monde meilleur.

Nous estimons que l’infrastructure crée des occasions pour tous. Que ce soit pour améliorer votre trajet matinal, éclairer les foyers, rendre l’eau potable accessible ou transformer le paysage urbain, notre travail aide les gens et les collectivités à prospérer.

Nos clients nous font confiance pour consacrer les meilleures personnes, idées, expertises techniques et solutions numériques à notre travail dans les secteurs du transport, du bâtiment, de l’eau, de l’environnement et des nouvelles énergies. Au sein d’une même équipe mondiale, nous sommes 47 000 à poursuivre ensemble l’objectif d’offrir un monde meilleur.

Exigences minimales

  • Baccalauréat + 10 années d’expérience pertinente dans le secteur municipal de l’eau et des eaux usées ou expérience/formation équivalentes clairement démontrées, y compris 4 années dans un poste de direction.

  • Titre d’ingénieur dans la province de Québec.

  • Bilinguisme : français et anglais.

Qualifications souhaitables

  • Plus de 20 années d’expérience évolutive dans le secteur municipal de l’eau et des eaux usées.

  • Antécédents reconnus en prospection de clients et en relations stratégiques.

  • Solide performance en développement des affaires.

  • Vaste connaissance du secteur municipal de l’eau et des eaux usées au Canada ou en Amérique du Nord.

Renseignements supplémentaires :

  • Parrainage non offert pour ce poste.

Ce que nous offrons

Nous vous offrons des options de travail hybrides qui vous laisseront toute la flexibilité nécessaire pour effectuer votre meilleur travail. Que ce soit dans un bureau d’AECOM, en télétravail ou au chantier d’un client, vous travaillerez dans un milieu dynamique qui met en valeur votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre sens de l’innovation.

Vous nous aiderez à nourrir une culture d’équité, de diversité et d’inclusion, un milieu de travail sécuritaire et respectueux où nous invitons tous les employés à se donner entièrement à leur travail en mettant à contribution les talents, les antécédents et l’expertise qui leur sont propres afin d’offrir des résultats révolutionnaires à nos clients.

Nous favoriserons votre croissance et votre développement grâce à nos programmes de perfectionnement technique et professionnel et à la diversité de nos perspectives de carrière. Nous croyons au leadership à tous les échelons. Peu importe votre poste, vous pourrez exercer une influence durable sur les projets auxquels vous collaborez, sur les équipes et les comités dont vous faites partie et sur notre entreprise.

Nous vous offrons une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels, des programmes de mieux-être pour vous soutenir et aider votre famille et les ressources de développement dont vous avez besoin pour faire progresser votre carrière.

En vous joignant à nous, vous entrerez en contact et en collaboration avec un réseau mondial de spécialistes (planificateurs, concepteurs, ingénieurs, experts-conseils et gestionnaires de programmes et de travaux de construction) qui opèrent la transition vers un avenir plus équitable et durable. Soyez des nôtres dans cette aventure.

Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous croyons au potentiel de chaque personne. Laissez-nous libérer le vôtre.

Catégorie d'emploi Génie civil

Secteur d'activité Water

Groupe commercial Groupe de services de conception et de conseil (DCS)

Pays Canada

Statut d`emploi À temps plein

Numéro de réquisition 265010BR

Virtual: Non

Les dossiers des candidats qualifiés seront étudiés sans égard à la race, à la couleur de la peau, à la religion, au sexe, à l’origine nationale, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, au handicap, ni au statut d’ancien combattant.

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