AECOM Jobs

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Serpentine Pavilion

Fusing art, architecture and engineering

Designed by Diébédo Francis Kéré

United Kingdom

Good engineering is about observing, questioning and communicating to truly understand what’s at the heart of each project.

Amy Koerbel

Structural Designer, Buildings + Places

Moses Mabidha Stadium

Focusing on legacy, culture and location

South Africa

Contributing to projects that meld awe-inspiring design with economic and civic benefits is the ultimate career satisfaction.

Tim Ter Haar

Managing Director, Buildings + Places

Bloomberg European Headquarters

Encouraging cooperation and collaboration

United Kingdom

Our in-house expertise and wealth of knowledge across disciplines enable delivery of the most complex projects.

Coralie Soudee

Associate, Commercial Cost Management

Taizhou Bridge

Connecting with long-span suspension

China

In my work, I cross vast continents in search of new frontiers in bridge engineering. Bridges connect people and places, both physically and emotionally.

Dr. Robin Sham, CBE

Managing Director, Transportation

Connected and Automated Vehicles

Expanding mobility options

United States

We must consider the possible and not be limited by the tools and solutions available today. Our imagination and technical skills drive our solutions.

Veronica Siranosian

Director, AECOM Ventures

re d’une entreprise <a href="”https://www.aecom.com/without-limits/”">tournée vers l’avenir</a>. Nos équipes partou
ntreprise à l’appui <a href="”https://www.aecom.com/ca/fr/careers/diversity-inclusion/”">de l’inclusion, de la diversité</a> et du <a href="”http://wellbeingataecom.com/”">mieux-être général des employés</a>, grâce à des progra
r la direction. Nos <a href="”https://www.aecom.com/ca/fr/about-aecom/core-values/”">valeurs fondamentales</a> nous définissent et
ent non seulement à <a href="”https://www.aecom.com/about-aecom/corporate-responsibility/”">bâtir un monde meilleur</a>, mais aussi à « réa

Job Information

AECOM Gestionnaire de propositions, Gouvernement fédéral Canada in Calgary, Alberta

Canada - Ontario, Ottawa

Profil du poste

L’équipe de marketing des services au gouvernement fédéral du Canada d’AECOM est à la recherche d’un(e) gestionnaire de propositions expérimenté(e) pour l’aider à obtenir des contrats fédéraux. Vous devrez collaborer avec l’équipe de la région et l’équipe du SA pour déterminer les occasions d’affaires prioritaires, notamment dans l’établissement de partenariats pour préparer des réponses aux demandes de soumissions de clients (demandes d’offre standard [RFSO], demandes de qualification [RFQ], demandes de propositions [RFP], entrevues de candidats présélectionnés et travaux préalables aux soumissions). Vous serez responsable de préparer et de soumettre des propositions conformes et convaincantes dans les délais imposés. Vous devez être en mesure de travailler rapidement et de façon autonome, et de savoir hiérarchiser efficacement un grand nombre de projets de manière à respecter les échéances. Afin de respecter certaines échéances ou de coordonner les travaux entre différents fuseaux horaires, il pourrait être nécessaire de travailler le soir ou la fin de semaine à l’occasion.

Ce poste exige de l’expérience dans les occasions d’affaires des gouvernements fédéraux, le souci du détail, de la créativité, de l’entregent, d’excellentes aptitudes en communication, de solides compétences rédactionnelles, le sens de l’organisation, une réflexion conceptuelle et une prise de décision efficace. Le travail peut être effectué sous la direction du personnel du développement des affaires ou du secteur d’affaires, mais le poste relève directement d’un gestionnaire principal de l’équipe de marketing des services aux gouvernements nationaux.

Le titulaire de ce poste pourra travailler à Ottawa (Ontario), à Calgary, (Alberta) ou ailleurs, à distance raisonnable d’un des bureaux principaux d’AECOM au Canada.

Les responsabilités du poste comprennent, entre autres :

  • Participer à la planification stratégique, y compris évaluer les données du marché, cerner les préoccupations et les principaux enjeux des clients et élaborer des stratégies gagnantes.

  • Contribuer au leadership et à l’orientation stratégique des propositions, et dresser des rapports sur la filière des clients, les stratégies internes de développement des affaires, la planification des occasions d’affaires, le travail de proposition et les comptes rendus associés à un client ou à un portefeuille particulier.

  • Contribuer à la formation interne sur des sujets liés aux processus, outils et pratiques de base ou sur d’autres sujets, selon les besoins.

  • Participer aux occasions d’affaires prioritaires, de la veille commerciale jusqu’à l’étape de l’entrevue, en tant que responsable, soutien à un autre responsable marketing ou encore conseiller d’entrevue.

  • Diriger des procédures Go/No-Go, des analyses de degré de préparation, des activités de planification des occasions d’affaires et de positionnement, ou y participer, et veiller au respect des directives de délégation des pouvoirs dans le cas des occasions d’affaires stratégiques.

  • Agir à titre de vérificateur lors des examens des points de contrôle par couleur, ou de vérificateur de la conformité dans le cadre d’occasions d’affaires stratégiques dans tous les segments du gouvernement fédéral, en faisant appel à une connaissance approfondie des institutions.

  • Offrir un soutien et des conseils en matière d’assurance qualité aux gestionnaires d’occasion d’affaires.

  • Diriger la rédaction de certaines sections des propositions, comme les résumés, les sections relatives aux performances antérieures de l’entreprise, les méthodes de gestion et les sections relatives aux curriculum vitæ des employés pour les occasions d’affaires stratégiques.

  • Prendre en considération les comptes rendus des propositions et les commentaires des clients dans une volonté et un témoignage d’amélioration continue.

  • Soutenir le service de communications marketing qui élabore du matériel de marketing ciblant les organismes gouvernementaux canadiens, y compris le matériel imprimé, les présentations et le contenu en ligne, au besoin.

Exigences minimales

  • Baccalauréat, de préférence en journalisme, en anglais, en communications, en marketing ou dans un domaine connexe, ou une expérience pertinente ou une combinaison d’expérience et d’études équivalente clairement démontrée.

  • Au moins 4 ans d’expérience pertinente.

Qualifications souhaitables

  • Capacité de communiquer et d’écrire en anglais et en français.

  • Certificat de l’APMP ou de la SMPS, un atout.

  • Au moins 5 ans d’expérience pertinente.

  • Connaissance pratique de l’industrie de l’architecture et de l’ingénierie et intérêt pour cette industrie, y compris pour les clients, les projets, le personnel, les titres de compétences et les concurrents d’AECOM.

  • Preuves d’une direction réussie de propositions multidisciplinaires ou multigéographies d’une valeur supérieure à 5 millions de dollars canadiens, de la veille commerciale à l’entrevue, pour le gouvernement fédéral.

  • Profonde compréhension des pratiques d’excellence et des outils de proposition et de présentation efficaces, y compris la façon de formuler et de transmettre les messages, les thèmes, les éléments de différenciation et les réponses aux critères d’évaluation de manière claire et efficace.

  • Solides compétences en rédaction et révision de propositions; connaissance pratique de la grammaire et du style.

  • Bonne connaissance pratique des logiciels d’édition (p. ex., Adobe Creative Suite) d’infographie (p. ex., InDesign, Illustrator, Acrobat, Photoshop), de traitement de texte (p. ex., Word), de feuilles de calcul (p. ex., Excel) et de présentation (p. ex., PowerPoint).

  • Connaissance pratique des outils collaboratifs tels que Microsoft Teams, SharePoint, etc.

  • Compréhension de l’ARC. Expérience avec Salesforce, un atout.

  • Initiative, compétences et engagement personnel à gérer plusieurs projets et détails simultanément, à assurer le suivi et à mener à bien les tâches et les projets.

  • Comportement professionnel et excellent entregent.

  • Capacité à faire preuve de discrétion sur des questions confidentielles ou délicates.

  • Capacité à travailler de façon autonome et avec les autres.

  • Sens de la diplomatie dans la gestion de situations difficiles avec les pairs et les clients internes.

  • Capacité à résoudre les problèmes de manière ingénieuse.

Ce que nous offrons

En entrant dans la famille AECOM, vous devenez membre d’une entreprise tournée vers l’avenir. Nos équipes partout dans le monde prennent part à certains des projets et des programmes contemporains les plus avant-gardistes et innovants. Elles abordent les grands défis actuels et façonnent l’environnement bâti pour les générations futures. Nous offrons un milieu de travail qui favorise la croissance, la flexibilité et la créativité, ainsi qu’une culture d’entreprise à l’appui de l’inclusion, de la diversité et du mieux-être général des employés, grâce à des programmes soutenus par la direction. Nos valeurs fondamentales nous définissent et se reflètent sur nos comportements et nos aspirations, qui nous poussent non seulement à bâtir un monde meilleur, mais aussi à « réaliser l’extraordinaire » dans chaque quartier, chaque collectivité et chaque ville où nous travaillons. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous croyons au potentiel de chaque personne. Laissez-nous libérer le vôtre

Catégorie d'emploi Marketing

Secteur d'activité Geography OH

Groupe commercial Groupe de services de conception et de conseil (DCS)

Pays Canada

Statut d`emploi À temps plein

Numéro de réquisition 255211BR

Emplacements Supplémentaires CA - Montreal, QC - 85, Sainte-Catherine St West, CA - Calgary, AB - 48 Quarry Park Blvd

Virtual: Non

Les dossiers des candidats qualifiés seront étudiés sans égard à la race, à la couleur de la peau, à la religion, au sexe, à l’origine nationale, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, au handicap, ni au statut d’ancien combattant.

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